O curso Saúde Mental – Módulos I e II visa compreender a relação entre gestão, liderança e saúde mental no trabalho, analisando impactos no bem‑estar nos contextos organizacionais, além de identificar práticas preventivas e estratégias de enfrentamento, com base na Política Nacional de Saúde Mental nos Ministérios Públicos. 

O curso está estruturado em dois módulos, sendo necessária inscrição específica em cada um.

Curso referendado pelo CNMP, on-line e on-demand, para integrantes do MPSP. 

Para mais informações: [email protected] 

Módulo I 

1. Prevenção: atuando sobre os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho 

1.1. Prevenção de riscos psicossociais e promoção da saúde mental no trabalho 

1.2. Avaliação e definição das medidas de prevenção dos fatores de riscos psicossociais no trabalho 

2. A saúde mental do trabalhador 

2.1. Saúde mental do trabalhador  

2.2. Um modelo de Sistema de governança em gestão de pessoas 

2.3. O papel da prevenção e do enfrentamento de violências e do assédio no trabalho 

3. Promoção da saúde mental dos integrantes dos MPs 

3.1. A pesquisa bem-viver 

3.2. A Política Nacional de atenção à saúde mental no MP 

3.3. Portal do Fórum Nacional de Atenção à Saúde Mental – CNMP 

3.4. Apresentação do Manual de Suporte à Implementação da Política de Saúde Mental do MP 

4. A contribuição da Liderança para a Saúde Mental 

4.1. Liderança e saúde mental: o que preciso saber? 

4.2. A liderança na prática: conhecendo equipes e aplicando ferramentas 

4.3. O mapeamento da importância do Programa de Desenvolvimento de Lideranças: a experiência do MPT 

Módulo II 

1. Ambientes de trabalho saudáveis: fatores Psicossociais, prevenção e cuidado 

1.1. Fatores de risco psicossocial: visão geral do contexto de trabalho e repercussões na saúde física e mental do trabalhador.  

1.2. Fatores de Risco Psicossocial: olhando para o papel do gestor e das instituições 

1.3. Fatores de Risco Psicossocial: relação com o presenteísmo e com o retorno ao trabalho  

1.4. Fatores de Risco Psicossocial: instrumentos de análise e importância da atividade do trabalhador 

1.5. Fatores de Risco Psicossocial: modelos de prevenção segundo a EU-OSHA e sugestões de abordagem  

1.6. Comunicação não violenta aplicado ao contexto das relações de trabalho  

1.7. Prevenção ao suicídio